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勞動合同到期后，離職是否需要支付經(jīng)濟補償？

發(fā)布時間：2023-12-20

一、勞動合同到期了可否直接離職當勞動合同到期時，勞動者是否可以直接離職，這是一個需要細致考慮的問題。在一般情況下，合同到期后，勞動者是可以選擇離開的，但這也意味著他們需... [詳情]

工傷解除合同1年內(nèi)申請仲裁，保障勞動者權益

發(fā)布時間：2023-12-20

在中國的勞動法律體系中，對于工傷解除勞動合同、未休年休假工資等問題，勞動者應及時了解并行使自己的權益。本文介紹了相關法律規(guī)定，包括仲裁期限、準備證據(jù)材料等重要要點，以及國家鼓勵協(xié)商、調(diào)解的解決方式。了解仲裁期限對于保護勞動者的權益至關重要。... [詳情]

工作一年多沒簽勞動合同怎么仲裁？續(xù)簽勞動合同一般簽多少年？

發(fā)布時間：2023-12-19

工作一年多卻沒有簽訂勞動合同可能成為困擾。要解決這個問題，您可以考慮進行仲裁，并提供足夠的證據(jù)證明勞動關系。勞動合同續(xù)簽期限沒有固定的法律規(guī)定，需雙方協(xié)商確定。期滿后如不續(xù)簽，需支付經(jīng)濟補償。... [詳情]

員工違反保密協(xié)議是否必須經(jīng)過勞動仲裁程序?

發(fā)布時間：2023-12-19

員工在違反保密協(xié)議后，用人單位通常選擇通過勞動仲裁程序來主張違約金。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序，對于員工違反保密協(xié)議的案件通常需要先經(jīng)過勞動仲裁，然后方可訴諸法律。用人單位需提供充分證據(jù)來證明員工的違約行為。勞動仲裁裁決如不服可在法定期限內(nèi)提起訴訟。... [詳情]

提成不發(fā)怎么辦？勞動仲裁可解決嗎？

發(fā)布時間：2023-12-19

　　提成不發(fā)確實是一個非常令人困擾的問題，但您不必過于擔心。如果您的用人單位拖欠了您的提成工資，并且您已經(jīng)嘗試過與他們協(xié)商索要，但未能成功，那么您可以考慮向勞動局申請... [詳情]

有限公司破產(chǎn)債務清償順序詳解，保障各方權益

發(fā)布時間：2023-12-19

　　當一家有限公司破產(chǎn)時，其債務的清償是一個復雜而重要的過程。為了確保公平和公正，有限公司的財產(chǎn)和債權債務必須進行清算。清算的目的是盡可能地減少債權人的損失，并按照... [詳情]